Два пъти повече фирми са фалирали през 2016 г. спрямо кризисната 2008 г. Това сочат данни на Агенцията по вписванията. Икономисти пък вече виждат спад в броя на заетите с около 20 хиляди души.
В завод, в който навремето са работили около 100 души, работниците постоянно нямаляват след смяната на собствениците. Сега тук са заети 10-има. Началникът на цеха Първан Бързаков е един от първите служители дошли преди 40 години. "Грубо навремето сме работили по 380 тона на месец. А сега? Сега за годината я ги стигнем, я не. ...Младите хора не им се работи железарство. Това е. После, няма в региона, няма училище, което да произвежда такива кадри”, разказва той пред bTV.
И макар държавата да отчита по-добра среда, собственикът Павел Георгиев казва, че за малкия и среден бизнес ситуацията остава тежка: „Кредитите допълнително утежняват ситуацията, банките ни притискат”.
Според анализатори, много компании спират да функционират, но така и не обявяват несъстоятелност заради тежката процедура, а броят на работниците се намалява поетапно. „Шокът при фалит на по-голямо предприятие е осезаем, защото много често по веригата изгърмяват други и малки и средни предприятия. В тези случаи е трудно възстановяването на местния пазар на труда”, посочва икономистът Явор Алексиев.
Според анализаторите, най-голям риск има за хората без квалификация. Прогнозират, че работните места, който ще се разкрият през 2017 г. ще бъдат за специалисти, a броят на трайно безработните ще продължи да расте.
